Descrição
A presente obra explora a mediação administração pública brasileira desenho institucional e procedimental. De fato, um conjunto de bens e normas se senta à mesa. Ele negocia uma solução conjunta com todos os afetados por um problema.
Nesse sentido, esta é a nova realidade da Administração Pública brasileira. Ela adota a mediação como método de resolução de disputas. Além disso, a obra aborda tensões inerentes a essa introdução.
Aspectos Institucionais da Mediação Pública
Portanto, a introdução da conciliação no setor público representa uma mudança cultural significativa. Com efeito, ela desafia a cultura jurídico-administrativa tradicional. Sendo assim, a obra lança as bases para este novo modelo.
Todavia, o livro detalha o arcabouço normativo para a resolução consensual de conflitos governamentais. Ele foca nos elementos centrais. Dessa forma, aborda tempo, espaço, sujeito e objeto da negociação na gestão pública.
Elementos Chave da Resolução de Conflitos
- Com efeito, o tempo para a resolução consensual de conflitos é um fator crítico.
- Nesse sentido, o espaço adequado para as sessões de negociação é fundamental.
- Além disso, os sujeitos participantes devem possuir autoridade para decidir.
- Portanto, o objeto do conflito precisa ser bem definido e negociável.
Sendo assim, esta obra é um guia essencial. Ela ilumina a mediação administração pública brasileira desenho institucional e sua implementação. De fato, oferece um panorama completo para profissionais e estudiosos. Dessa forma, contribui para a modernização da gestão pública.
ISBN: 9788584932757


















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